02.02.17
В Программе дистанционного обучения ФинСтарт серьезное место уделяется вопросу правильной постановки целей, ведь именно хорошо проработанная формулировка цели может оказаться решающим фактором в ее достижении. Существует много методов, помогающих в работе над целями, и у каждой техники есть свои уникальные особенности. Некоторые из них подходят для людей с техническим складом ума, с их помощью удобно раскладывать по полочкам различные элементы цели. Другие – лучше соответсвуют стилю мышления гуманитария.
Иногда нам нужно быстро принять решение о том, совершать какие-либо действия или нет. Для этого вполне подойдет способ проработки решения при помощи четырех вопросов. Метод четырех вопросов (или квадрат Декарта) известен философам уже сотни лет.
Может быть вы думаете уволиться с работы и открыть свое собственное дело. Или просто размышляете о том, чтобы купить машину, или даже встать утром пораньше и выйти на пробежку. Чтобы облегчить принятие решения, задайте себе следующие вопросы:
Что я получу, если я это сделаю?
Что я потеряю, если я это сделаю?
Что я получу, если я это не сделаю?
Что я потеряю, если я это не сделаю?
Например:
Если я буду бегать по утрам, что я получу? По всей видимости, получу запас здоровья и подтянутую фигуру.
Что я потеряю? Потеряю немного времени на сон.
Что я получу, если этого не сделаю? Возможность неспеша выпить чашечку чая за чтением новостей.
Что я потеряю, если этого не сделаю? Я буду немного менее уверен в своих силах...
Ответив на эти вопросы, будет проще взвесить “за” и “против” совершения рассматриваемого действия. Если анализируемый вопрос включает в себя много факторов и на каждый из заданных вопросов можно дать много ответов, то каждому ответу можно присвоить вес в баллах, по шкале от 1 до 10 или в любом другом масштабе. Просуммировав баллы по всем ответам, мы также облегчим себе принятие сложного решения.
Конечно, идеальной методики постановки целей не существует. Поэтому при работе с особенно важными целями имеет смысл потратить побольше времени и использовать несколько разных методик. И этот набор методик у каждого человека свой, ведь то, что работает в одном случае, может не принести никакой пользы в другом.
Экспериментируйте с известными методиками (например, с приведенными в нашей Программе дистанционного обучения), изменяйте их, создавайте свои собственные, но главное – фиксируйте полученные результаты в письменном виде, чтобы познее было возможно оценить эффективность ваших действий.
И, если у вас есть собственный интересный опыт в постановке целей, поделитесь им с другими, написав нам или просто оставив комментарий к этой статье.
